به گزارش کردپرس، اتاق بازرگانی و صنایع دیاربکر (DTSO) و شورای زنان کارآفرین اتحادیه اتاق‌ها و بورس‌های ترکیه (TOBB) با هدف بررسی موقعیت زنان در اقتصاد، پژوهشی میدانی تحت عنوان «مطالعه میدانی زنان کارآفرین» در شهر دیاربکر انجام دادند. این پژوهش در ادامه‌ی نتایج کارگاه «زنان در اقتصاد» که در نوامبر برگزار شده بود، به اجرا درآمد و هم مناطق مرکزی و هم شهرستان‌های دیاربکر را در بر گرفت.
فقط ۱۴ درصد از شرکت‌های ثبت‌شده به زنان تعلق دارد
تحلیل داده‌های ثبت‌شده در DTSO نشان می‌دهد که از مجموع ۲۱٬۵۲۳ شرکت فعال، تنها ۳٬۲۱۰ شرکت (حدود ۱۴٫۹ درصد) در اختیار زنان است و مجموع تعداد زنان فعال در این شرکت‌ها ۳٬۸۰۹ نفر گزارش شده است.
بیشترین حوزه‌ی فعالیت زنان در بخش «تجارت عمده‌فروشی و خرده‌فروشی» با ۲۷٫۵۷ درصد ثبت شده، و پس از آن بخش ساخت‌وساز با ۱۶٫۹ درصد قرار دارد. حدود ۵۱٫۹ درصد از زنان در این شرکت‌ها به‌عنوان شریک یا نماینده حضور دارند.
اما چرا شرکت‌هایی که به نام زنان ثبت شده‌اند، توسط مردان اداره می‌شوند؟
نتایج این پژوهش یکی از پدیده‌های نگران‌کننده را افشا کرد: در بسیاری از موارد، شرکت‌ها اگرچه به نام زنان ثبت شده‌اند، اما در عمل توسط مردان (همسران، پدران یا برادران) اداره می‌شوند. از میان ۶۰۵ مصاحبه‌ی میدانی انجام‌شده، اغلب مردان پاسخگو بوده‌اند.
دلایل این پدیده، به گفته پاسخ‌دهندگان، شامل مواردی چون «مالک زن، اما غیرفعال»، «شرکت خانوادگی و زن سهام‌دار است ولی نقش اجرایی ندارد»، و «زن در اسناد رسمی مالک یا نماینده است ولی کارهای اجرایی به عهده مرد است» بوده است.
هشدار کارشناسان: این روند خطرناک است، نه پیشرفت
محمت کایا رئیس DTSO، در جلسه‌ی ارائه‌ی نتایج این پژوهش، اعلام کرد که اگرچه تعداد زنان کارآفرین از سال ۲۰۱۸ تاکنون از ۴۷۰ به بیش از ۳٬۸۰۰ نفر رسیده، اما این رشد سطحی و ناکافی است. او هشدار داد:«اگر حمایت‌ها به‌درستی و با روش‌های اصولی انجام نشود، این شرکت‌ها به ساختارهایی تبدیل می‌شوند که مردان در زمان عدم دسترسی به وام، از نام زنان برای گرفتن تسهیلات استفاده می‌کنند، و در نهایت زنان را درگیر بدهی‌های بانکی می‌سازند.»
هشدار درباره سوءاستفاده از زنان برای دریافت امتیازات دولتی
فیلیز ایکین‌گن، رئیس شورای زنان کارآفرین DTSO نیز در گفت‌وگو با VOA ترکی اعلام کرد که به دلیل جذابیت بیشتر مشوق‌های دولتی برای زنان، مردان شرکت‌ها را به نام زنان ثبت می‌کنند:«در سال‌های اخیر زنان آگاه‌تر شده‌اند. اما همچنان شرکت‌هایی وجود دارد که در اسناد به نام زن است، اما در عمل توسط مرد اداره می‌شود. این وضعیت به مرور در حال تغییر است.»
جوهر دفنه ایوبی، رئیس شورای زنان کارآفرین TOBB در دیاربکر نیز افزود که یکی از موانع جدی برای مشارکت واقعی زنان در اقتصاد، عدم دسترسی به منابع مالی و نبود آموزش‌های کافی در حوزه‌های نوین مانند دیجیتال و فناوری است: «زنان نه تنها منابع مالی ندارند، بلکه از روندهای آموزشی نوین نیز جا مانده‌اند. بنابراین نمی‌توانند به‌طور کامل در عرصه اقتصادی حضور داشته باشند. این مسئله فقط موضوعی زنانه نیست، بلکه یک بحران اجتماعی است که آینده همه را تهدید می‌کند.»
زنان باید بدانند مسئولیت حقوقی با خود آن‌هاست
نوین ایل، رئیس شورای DTSO، تأکید کرد که زنان باید از ریسک‌های ثبت شرکت به نام خود آگاه باشند: «زنان وقتی وام می‌گیرند یا چک امضا می‌کنند، نمی‌دانند که ممکن است با چه خطراتی روبه‌رو شوند. این مسئله نه حمایت از زنان، بلکه روشی برای محافظت مردان از منافع خود است. اگر زنان دچار بدهی شوند، در نهایت ممکن است کارشان به زندان بکشد.»
نظر شما